繼《云頂之弈》《英雄聯盟手游》《金鏟鏟之戰》后，英雄聯盟官方將新推出一款屬于LOL系列的經營管理類游戲——《英雄聯盟電競經理》。
早在2019年英雄聯盟全球十周年慶典上，《英雄聯盟電競經理》便官宣與大家見面，一時引起了多方關注。《英雄聯盟電競經理》全球制作人韓煦表示，制作該款游戲的初衷是反饋LPL的粉絲，重新定義粉絲體驗。
有些粉絲經常會想，如果自己來做這場BP會怎么樣，那結果會不會不一樣？韓煦說，電競粉絲們有這些想法，我們想去滿足他們的需求，所以制作了《英雄聯盟電競經理》這款游戲。
過去兩年中，《英雄聯盟電競經理》歷經多次版本迭代與研發制作。近日，官方宣布將在不久后啟動一輪對外測試，并會在今年與國服玩家正式見面。
你是否曾質疑為什么“五放加里奧”“把把整個扎克豬妹”，或者對俱樂部的選手交易操作表達“這波我不理解”？如今機會就在眼前，你可以決定選手去留，決定BP選擇，是否一級入侵野區 采取“四保一”還是多核發育……
你是否會考慮這個此生僅有的機會。LPL能有如今的三冠，在座的各位都功不可沒。重鑄***俱樂部榮光，我想你心中已早有了答案。
鑄就專屬冠軍之路
《英雄聯盟電競經理》游戲模式是在沙盤上進行，游戲視角定位是電競經理人。那么，作為電競職業經理人的玩家可以做些什么呢？
首先是組建戰隊。在游戲中我們可以招募到各大電競的職業選手。選手招募方式是抽卡，通過抽取心儀的卡組，組建屬于自己的夢之隊。
其次是養成玩法。每位選手都有多種卡牌可以使用，在游戲中需要對戰隊隊員進行加強。其中技能卡需要在戰斗中的關鍵時刻發動，提高選手戰力。因此玩家可以選擇核心隊員進行重點培養。
至于游戲模式，《英雄聯盟電競經理》采用PVP系統，玩家可與其他玩家可以實時對戰，并在過程中通過布置戰術與策略調整左右戰局
征戰途中少不了隊友支援。針對玩家關心的選手數值問題，《英雄聯盟電競經理》全球制作人韓煦介紹道，游戲中選手數值計算非常接近于LPL的選手評分體系。結合了實際賽場中諸如MVP選拔的算法等等，游戲總共融合了類似的九套算法來呈現選手數值。
其次考慮到現役選手競技狀態的起伏。游戲中選手的起伏還采取了他歷史比賽記錄的數據，再結合當前比賽的效果。此外，根據實時LPL現場的改動，包括俱樂部里面的變動，包括選手反饋的情況，也會在游戲里面得到體現。
這都增添了游戲的趣味性。筆者也不禁發問“有凌晨戰神稱號的選手，游戲中會不會在0點之后變得特別強呢？”
制作人還介紹道，《英雄聯盟電競經理》不僅改動《英雄聯盟》游戲本身，也包括LPL賽場。對于《英雄聯盟》本身游戲的實質性改動，項目組每年會進行游戲內的野區更新、地圖更新、大的機制更新，這些都會實時反映在游戲里面。
每個賽季的俱樂部人員變動、選手狀態起伏以及“圣經”的出現，都能為游戲更新提供數據和素材。游戲制作人也表示，具體呈現的效果還是要看游戲官方愿不愿意“整活”啦。
同類游戲，如何出彩
前有籃球、足球界的管理經理類游戲珠玉在前，屬于英雄聯盟系列的后來者《電競經理》如何作出核心競爭力？
在經理模式方面，NBA2KOL交易范圍限定在NBA聯賽中；FIFA則可在全球范圍內跨國家、跨聯賽進行，在線經理模式中甚至還可以與真人進行交易。目前電競經理模式設置為LPL，但制作人介紹游戲時表明之后會加入其它賽區模式，諸如LCK、LEC等。以期進一步豐富游戲內容。
就游戲時間來說，NBA2KOL游戲時長設置在8-12分鐘一節，解說時長設定可能會使玩家感到疲勞。反觀足球經理設置為6分鐘半場，一整局游戲下來也需要十分鐘以上。基于游戲體驗，英雄聯盟電競經理官方縮短了比較枯燥的發育環節，將每一局比賽控制在4-5分鐘左右，滿足快節奏的游戲需求。
較于同類型游戲，《英雄聯盟電競經理》在賽事游戲聯動方面，或許有機會做的更出色。拳頭游戲在五年計劃中提到，將重塑體育轉播的方式，為觀眾創造主動參與體驗的全新方式。
《英雄聯盟電競經理》與聯盟賽事密不可分。騰競體育聯席CEO金亦波先生在采訪中承諾會實現該款游戲與賽事直播聯動，等打完直播比賽以后，在游戲內會加入當天賽事直播的內容。
足籃球衍生經營管理類游戲固然有借鑒意義。可相較于同類型電競經營管理游戲，還是有一定距離。韓國工作室Team Samoyed制作的《團戰經理》便是典型案例。《團戰經理》同為MOBA系列游戲，內容包括：BP體系、英雄一分鐘內對決、管理選手、成長戰隊、多人聯賽（最多召集10人）。
玩法上來說，團戰經理和電競經理之間存在相似度。玩家對于《團戰經理》給予了較為不錯的評價，但也有指出一些關于游戲本身的問題：賽程節奏慢，沒有倍速功能、游戲內容匱乏，層次不夠、英雄屬性以及隊員成長設置不合理等。
畢竟非官方出品的游戲，《團戰經理》或多或少會出現游戲背景、事件任務、游戲底蘊等等不夠還原充分的問題。
玩家較為擔心同樣的問題是否會出現《英雄聯盟電競經理》中？所幸，官方表態會認真傾聽玩家心聲、解決玩家痛點、為玩家帶來驚喜和快樂。
鑒于不同玩家的游戲需求。官方表示，《英雄聯盟電競經理》中除現役選手，還會加入遠古時期的知名選手。其中還不乏對同一選手的不同選擇，例如打過不同位置的選手（MID虎 or TOP虎）。里面會有一些劇情，如果你喜歡這個選手，你可以反復的體驗。
至于游戲最終能呈現出怎樣的效果，還是待開服后去驗證。
拳頭游戲的全新嘗試
熟悉拳頭游戲公司的玩家不難發現，經營管理類游戲似乎并非拳頭公司的“拿手好戲”。可這并不妨礙其開發不同品類的優質游戲。2019年拳頭推出的英雄聯盟系列游戲 《云頂之弈》火爆至今，仍是同類型產品中的翹楚。
面向下一個五年，拳頭游戲是否能延續這份運氣？我們不去猜測，從拳頭游戲運營模式上或可窺見一二。拳頭游戲CEO Nicolo Laurent談及未來愿景時透露，公司運營模式將由早期部門制轉向按產品劃分。這樣細分的好處在于能更好地服務產品。
（拳頭游戲全新運營模式）
《英雄聯盟電競經理》正是在此基礎上誕生。作為游戲業務中的一環，《英雄聯盟電競經理》游戲擁有獨立的開發制作團隊，與其它游戲的團隊相區隔。這種機制能最大程度上凝聚成員的制作精力。
“一家為玩家而存在的公司，而非做游戲的公司。”這句話，并非說說而已。
至于如何跟職業賽事層面打通聯動，官方早有準備。《英雄聯盟電競經理》游戲基點是各支戰隊和職業選手。以抽卡獲得隊員的方式能多維度、多層次地挖掘選手的IP價值。相關報道顯示，近年來LPL和LCK賽區俱樂部多數呈虧損狀態，要實現聯盟生態的持續發展，實現合作共贏是必不可缺的。
早在2019年，官方表示，《英雄聯盟電競經理》部分收入將返還給職業戰隊，與他們一起分享這項運動的成功。騰競體育聯席CEO、英雄聯盟電競經理發行制作人金亦波也表示，整個電競的生態、電競選手的IP價值需要長期被重視。
一張張卡牌中，無不蘊含著熱血拼搏的故事。不只是有明星選手，也不只是有亮閃閃的“SSR”。每一位懷有赤子之心的職業選手，如同星星之火， 他們的力量足以燎原。
不是每個攀登者都能讓世界聽到他們翻山的故事，但每個孤勇者的故事，都值得被傾聽。
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